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2020.03.04

働き方改革 -web勤怠-

お客様各位
 
この度、中華人民共和国湖北省武漢市を中心に発生している
新型コロナウイルスに関連した感染症により、
被害に遭われた皆様に心よりお見舞い申し上げます。
 

今回のコロナウィルスに始まった話ではございませんが、
自宅やカフェなどオフィスの外で働くテレワークが働き方改革の1つとして
よりいっそうの注目を集めています。
総務省の「2017年 通信利用動向調査」によると、国内企業のテレワーク導入率は13.9%。
企業にとっては業務プロセスの革新や事業コストの削減、
労働者にとってはワーク・ライフ・バランスや生産性の向上など多くのメリットが期待され、
導入企業の8割以上が「効果があった」と回答しています。
 

現在の人手不足を補いながら、働き方改革を実現する特効薬の1つがテレワークの推進です。
働きたくても就労できなかった優秀な人材が仕事に就く機会を広げ、
企業に活力をもたらすでしょう。業務効率化や生産性向上に期待できるうえに、
多様な働き方を推進することで企業ブランディングの向上が図られ、
離職率の低下、優秀な人材の確保にもつながります。
弊社では場所問わずの打刻を行える勤怠管理の仕組みを運送業に問わず、多種多業のお客様にご利用いただいております。
この機会に、働き方改革や勤怠管理の課題への克服に向けて、
弊社web勤怠システムをご検討くださいませ。
 

詳細は web勤怠システム をご確認ください。

『国際物流総合展2020』ご来場ありがとうございました。